Duales Studium

Du erhältst mit dem Dualen Studium BWL-Finanzdienstleistungen die Möglichkeit theoretisch erworbenes Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen. Du erwirbst am Ende deines Studiums einen staatlich anerkannten, akademischen Hochschulabschluss: Bachelor of Arts. Und das Beste: Während des Studiums bist du finanziell unabhängig, da du das Gehalt wie ein Auszubildender erhältst. Es erwartet dich, wie bei einer klassischen Ausbildung bei uns, eine flexible 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit.

Die ein­zel­nen Aus­bil­dungs­sta­tio­nen wer­den beglei­tet von inter­nen Schu­lun­gen, Semi­na­ren und Trai­nings.

Die Praxiszeiten in der Bank wechseln sich mit den Präsenzzeiten in der Dualen Hochschule in Lörrach ab. Sie dauern jeweils meist drei Monate.

In keiner Phase der Ausbildung musst du dich allein gelassen fühlen. Alle Kolleginnen und Kollegen sind bei Fragen gerne für dich da.

• Bei der Kombination von Ausbildung und Studium sparst du Zeit.
  
• Du setzt theoretisches Wissen direkt in die Praxis um.
  
• Du studierst und bist trotzdem unabhängig – dank monatlichem Gehalt.
  
• Du erzielst einen akademischen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts oder Bachelor of Science.
  
• Du profitierst von vielen Karriereoptionen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.
  

Um ein duales Studium bei uns zu beginnen, benötigst du das Abitur oder Fachabitur. Zudem solltest du persönliche Fähigkeiten wie Ausdauer und Motivation mitbringen sowie Team -und Kundenorientierung und Organisationstalent besitzen.

Wie ist es wirklich, bei den Volksbanken Raiffeisenbanken zu arbeiten? Das berichtet Leon in diesem Film.

Quelle: Bundesverband der Deutschen Volksbanken Raiffeisenbanken (Stand: September 2021)

Deine Ausbildung bei deiner Volksbank Breisgau-Markgräflerland eG macht dich fit für einen Beruf mit Zukunft. Das theoretische Wissen wird dir an der Dualen Hochschule vermittelt. Das fachliche Know-how erhältst du in unserer Bank. Besonders unterstützt wirst du außerdem durch unser Azubi-Netzwerk next. Hier kannst du dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland austauschen und vernetzen.

• Sehr gute Übernahmechancen Wir bilden selbst aus, weil wir auch in Zukunft gute, motivierte Mitarbeiter brauchen. Und was ist besser, als diese Mitarbeiter bereits in der Ausbildung begleitet zu haben?
  
• Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiger Faktor Auch eine abgeschlossene Ausbildung ist heute für viele nur noch ein Zwischenziel. Es ist wichtig, dass das Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertieft und erweitert wird. Daher fördern wir gerne Weiterbildungsmaßnahmen und berufsbegleitende Studiengänge nach der Ausbildung.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Flexibilität Ein erfülltes Privatleben und eine berufliche Karriere unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei mit unterschiedlichen Maßnahmen. Dazu gehört für uns auch die Hilfe beim Aufbau der privaten Altersvorsorge.
• Gesundes Arbeiten Die Gestaltung der Arbeitsräume beeinflusst nachweislich die Arbeitsleistung. Raumaufteilung, Platz, Licht, Farben und Klima - eine Raumgestaltung fördert Produktivität oder hemmt sie. Deshalb legen wir Wert auf angenehm gestaltete Arbeitsräume und Gebäude. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten stehen dabei im Vordergrund.
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung Das Thema Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Maßnahmen, die zur Verbesserung und Erhaltung der Gesundheit anregen oder beitragen. Dazu gehören z.B. Hansefit, Sportkurse und verschiedene Informationsangebote.